➤➤➤ESPAÑA➤➤➤ FOOT LOCKER - Solicitan PERSONAL – AMBOS SEXOS - CON/SIN EXP. – EMPLEO.

Foot Locker es un consorcio multinacional de origen norteamericano, orientado a la venta al menor de calzado (zapatillas) y ropa deportiva. Surge en el año 1974, cuando abre su primera tienda en el estado de California (Estados Unidos de América) y desde entonces, comenzó a ampliar su radio de acción en otros estados del territorio norteamericano, así como, en la década de los 80 inicia sus operaciones en Europa. Su sede principal se encuentra en la ciudad de Nueva York (USA) y a lo largo de estos años, ha logrado abrir más de 3.000 tiendas y sucursales en 20 países en todo el mundo, por lo que, ocupa una posición importante en todo lo concerniente a la venta y distribución de ropa y calzado requerido para realizar cualquier actividad deportiva.

Su enfoque de negocio se centra en establecer alianzas estratégicas con importantes marcas del sector, tales como: Adidas, Nike, Puma, por mencionar algunas, lo que implica que en sus tiendas se vendan productos de excelente calidad por el reconocimiento internacional que tienen. Asimismo, el personal de la tienda utiliza un uniforme corporativo parecido al de los árbitros de los equipos deportivos norteamericanos, tal y como se ilustra en su logotipo, permitiendo crear un contexto muy cercano al campo de cualquier disciplina deportiva.

Por otra parte, ofrecen el servicio de venta directa en sus tiendas o a través de la modalidad online donde exponen un catálogo variado, principalmente, de calzado (zapatillas) deportivas para damas, caballeros y niños, ajustado a todos los gustos y exigencias de los clientes, como dice uno de sus eslogan “Si está en Foot Locker, está aprobado”.

Foot Locker se encuentra en la búsqueda de personal para ocupar el cargo de Cajero(a), quién laborará en la ciudad de Ceuta (España).

El propósito de este cargo se centra en propiciar una óptima y permanente impresión en el cliente, debido a la excelente atención recibida en el punto de venta. Además, tendrá la responsabilidad, una vez finalizada la transacción de venta, de ofrecer nuevas recomendaciones adaptadas a las necesidades del comprador, permitiendo sugerirle la adquisición de artículos adicionales que complementen su compra.

En consecuencia, entre sus principales funciones estará:

-Proporcionar al cliente un paso cómodo, divertido y con la comisión mínima de errores, mientras se encuentre en el punto de venta.

-Establecer una comunicación constante con la dirección de la tienda, permitiendo así, sugerir soluciones a los requerimientos que el cliente pueda tener.

-Gestionar los pagos de los compradores.

-Enfocarse en los objetivos de venta e indicadores de productividad.

-Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y artículos deportivos, y así ofrecer respuestas acordes a los gustos y necesidades del cliente.

-Propiciar un clima laboral agradable y participativo.

REQUISITOS.

-Experiencia laboral comprobada en atención al cliente en tiendas (mínima de 6 meses).

-Disponibilidad horaria para laborar en las noches, fines de semana y/o días festivos.

COMPETENCIAS GENÉRICAS ESPERADAS.

-Orientación al cliente.

-Proactividad e iniciativa.

-Interés comercial y capacidad de gestión en el proceso de compra-venta.

-Trabajo en equipo y actitud conciliadora.

-Habilidades de negociación.

-Motivación al logro y orientación a resultados productivos.

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